Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi

Chaire de recherche sur l’intégration et la gestion des diversités en emploi

PROJETS DE RECHERCHE DES MEMBRES

KAMEL BÉJI

  • Protection du public et droit au travail: examen de validité constitutionnelle des conditions d'accès au travail imposées aux immigrants exerçant une profession réglementée par un ordre professionnel, Subvention, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Programme Savoir: Subventions Savoir, du 2015-04-01 au 2018-03-31

JEAN-LUC BÉDARD

  • Admission aux professions réglementées : immigration, gouvernance du système professionnel et disjonctions institutionnelles. Analyse comparative, identification de bonnes pratiques et recommandations pour les professions réglementées au Canada, Subvention, Conseil de recherche en sciences humaines du Canada, synthèse des connaissances - Comment le Canada peut-il continuer à réussir dans un monde interconnecté en rapide évolution ? Chercheur principal, avec C. Papi, M. Dieng et F. Beauchamp-Goyette, 2017.
  • Admission de professionnels formés à l’étranger, dans des professions réglementées. Comparaisons entre le Québec et d’autres provinces canadiennes, Fonds interne FAR 1, TÉLUQ, chercheur principal, avec S. Morin, 2016-2017.
  • La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) : recension des pratiques visant les professionnels formés à l’étranger, Fonds interne FIR 1, TÉLUQ, chercheur principal, avec A. M. Zaidman.
  • Les parcours d’entrée à la pratique professionnelle de travailleurs français au Québec, dans le cadre des Arrangements de reconnaissance mutuelle France-Québec. Une analyse des facteurs facilitants et des contraintes auxquelles font face huit catégories de professionnels, chercheur principal, 2013-2015.

GENEVIÈVE FOURNIER

  • Dynamiques d'insertion et d'intégration en emploi: parcours professionnels en transformation et pratiques d'accompagnement individuel et collectif, Subvention, Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Soutien aux équipes de recherche, du 2014-04-01 au 2018-03-31
  • Femmes chefs d'entreprises, subjectivité, coopération et émancipation, Subvention, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Programme Savoir: Subventions Savoir, du 2013-03-15 au 2018-03-31
  • L'approche constructiviste dans les dispositifs d'orientation et le développement des compétences à s'orienter face à une situation de reconversion complexe : le cas des personnes immigrantes, Subvention, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Programme Savoir : Subventions de développement Savoir, du 2016-06-01 au 2018-05-31